NUEVA LEY DE SEGUROS ROBUSTECE EMPRESAS

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Las empresas aseguradoras y afianzadoras de México podrán robustecer su organización, ser más eficientes y tener mayor competitividad con los cambios que exige la nueva Ley de Instituciones de Seguros y Fianzas que entrará en vigor el 4 de abril de 2015.

De acuerdo con la firma consultora Pricewaterhouse Coopers (PwC), la nueva legislación traerá beneficios implícitos para las firmas del sector seguros y fianzas, toda vez que requerirán de más personal, optimización, planeación y estrategias, entre otros.

Adriana Rubio, socia líder del sector asegurador de PwC México, señaló que hoy el único requerimiento para las compañías es que cumplan con normas de mercado, mientras con la nueva legislación se les requerirá formalizar su gobierno corporativo, “robustecerlo”.

Los principales temas que involucra la legislación se agrupan en tres rubros: gobierno corporativo, un nuevo concepto de requerimiento de capital de solvencia y aspectos regulatorios (contabilidad, información financiera, seguro de caución, entre otros.)

En gobierno corporativo, el edicto contempla la incorporación formal de áreas como la Unidad de Administración Integral de Riesgos (UAIR), contraloría, auditoria interna y área actuarial, precisó Rubio en rueda de prensa.

“Si bien las empresas grandes cuentan con tres de éstas, la UAIR es nueva y consideramos que es la más importante. En las firmas medianas y pequeñas el impacto puede ser relevante, dado que a lo mejor no cuentan con ninguna de ellas”, aseguró la directiva.

Asimismo en gobierno corporativo hay un énfasis a los comités consultivos y bajo estos surge la figura de comité de auditoría, por lo que se elimina el de riesgo. También delega un mayor número de obligaciones al consejo de administración como monitoreo y evaluación, aprobación de políticas, implementación de medidas, entre otros.

En el rubro de requerimiento de capital de solvencia, la legislación incluye una iniciativa regulatoria para el uso de los nuevos enfoques utilizados a escala internacional, para el cálculo de los requerimientos del capital entre el sector asegurador y la banca.

Héctor Macías, socio de gobierno corporativo de PwC, afirmó que contar con los nuevos requerimientos traerá beneficios a las instituciones de seguros como el atraer nuevos talentos, que se traduce en más personal.

“Con la nueva ley se tendrá que involucrar a toda la organización: accionistas, consejo, comités y empleados, lo que implicará más capacitación y orden. Cuando un gobierno corporativo se implementa adecuadamente, aumenta la productividad y disminuyen costos”, puntualizó.

Macías sostuvo que la ley no plantea cambios sencillos, por lo que las compañías requerirán de expertos que ayuden a la transición, sobre todo a las aseguradoras pequeñas y medianas, a las cuales el cambio debe ayudar a su supervivencia, mientras que a las grandes su permanencia.

“El mensaje es que las empresas lo empiecen a tomar desde ahorita, que no lo dejen al último momento, que no es tan costoso como se cree; pero que sí requerirá de mucho esfuerzo, comunicación y de relaciones de talento”, refirió Macias.

Los socios de PwC informaron que la actual legislación contempla penalidades para las firmas aseguradoras y afianzadoras del sector servicios que no cumplen los requerimientos, figura que se mantendrá en la nueva ley.

Vía Eduardo Hernández / Mexican Business Web

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